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	Kommentare zu: Social Media-Guideline	</title>
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		<title>
		Von: Christa Goede		</title>
		<link>https://www.christagoede.de/social-media-guideline/#comment-154</link>

		<dc:creator><![CDATA[Christa Goede]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 May 2013 05:23:02 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.christagoede.de/social-media-guideline/#comment-153&quot;&gt;Martin Reti&lt;/a&gt;.

Danke für den Kommentar ;o)) Ja, motivierte Mitarbeiter sind das A und O. Da muss sich noch viel ändern in den Unternehmen ... aber ich bin der festen Überzeugung, dass diese Probleme in den nächsten Monaten und Jahren angegangen werden in den Firmen. Denn wir steuern auf einen eklatanten Fachkräftemangel zu. Da wird ein Soft Skill wie &quot;Stimmung im Unternehmen&quot; zu einem wichtigen Kriterium bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ;o))

Und natürlich danke für die Korrektur! Ich habe es gleich geändert. 

Liebe Grüße aus dem verregneten Frankfurt,
Christa]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.christagoede.de/social-media-guideline/#comment-153">Martin Reti</a>.</p>
<p>Danke für den Kommentar ;o)) Ja, motivierte Mitarbeiter sind das A und O. Da muss sich noch viel ändern in den Unternehmen &#8230; aber ich bin der festen Überzeugung, dass diese Probleme in den nächsten Monaten und Jahren angegangen werden in den Firmen. Denn wir steuern auf einen eklatanten Fachkräftemangel zu. Da wird ein Soft Skill wie &#8222;Stimmung im Unternehmen&#8220; zu einem wichtigen Kriterium bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ;o))</p>
<p>Und natürlich danke für die Korrektur! Ich habe es gleich geändert. </p>
<p>Liebe Grüße aus dem verregneten Frankfurt,<br />
Christa</p>
]]></content:encoded>
		
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		<title>
		Von: Martin Reti		</title>
		<link>https://www.christagoede.de/social-media-guideline/#comment-153</link>

		<dc:creator><![CDATA[Martin Reti]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 May 2013 13:25:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.christagoede.de.de/?p=3769#comment-153</guid>

					<description><![CDATA[Danke für den Text. Ich bin auch überzeugt, dass Mitarbeiter als Markenbotschafter in nächster Zeit deutlich an Bedeutung gewinnen werden. Social Media Guidelines können dabei durchaus eine Hilfe sein. 
Der Gedanke, dass Mitarbeiter Unternehmen vertreten, falls diese nicht in Social Media sind, hat auf jeden Fall was für sich. Aber das wird nur mit sehr motivierten und engagierten Mitarbeitern funktionieren.

Kleine Anmerkung: Die Plattform heißt kununu. 

Beste Grüße
Martin Reti]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Danke für den Text. Ich bin auch überzeugt, dass Mitarbeiter als Markenbotschafter in nächster Zeit deutlich an Bedeutung gewinnen werden. Social Media Guidelines können dabei durchaus eine Hilfe sein.<br />
Der Gedanke, dass Mitarbeiter Unternehmen vertreten, falls diese nicht in Social Media sind, hat auf jeden Fall was für sich. Aber das wird nur mit sehr motivierten und engagierten Mitarbeitern funktionieren.</p>
<p>Kleine Anmerkung: Die Plattform heißt kununu. </p>
<p>Beste Grüße<br />
Martin Reti</p>
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