Heike Abidi kenne ich schon mindestens gefühlte 1.000 Jahre über den Texttreff, unserem gemeinsamen Lieblingsnetzwerk 😉 Ich nenne sie liebevoll „die Schreibmaschine“, denn sie schreibt mit der für sie so typischen Leichtigkeit und ganz viel Humor unglaublich viele Bücher – knapp 20 sind es bisher. Außerdem arbeiten wir gelegentlich zusammen, sowohl in Sachen Werbetext als auch beim Bücherschreiben. Denn sie war es, die mich gefragt hat, ob ich nicht unterhaltsame Kurzgeschichten schreiben möchte – danke dir für diese Frage an dieser Stelle noch mal!

Heike ist es auch, die mich immer wieder ermutigt, ein komplettes Buch zu schreiben: Wir tüfteln zusammen an Exposés, spielen Ideen-Pingpong und geben uns gegenseitig erste Entwürfe zu lesen. Das ist superspannend, macht sehr viel Spaß und ich kann eine Menge von ihr lernen. Und vielleicht gibt es eines Tages mal ein Resultat in den Buchhandlungen zu erwerben, wer weiß … wenn es so weit kommt, weiß ich jedenfalls schon jetzt, dass ich während des Entstehungsprozesses ganz viel mit Heike gelacht habe 😉

Übrigens: Das Weihnachtsbuch, das hier im Interview zu sehen ist, enthält auch eine Geschichte von mir. Sie dreht sich um Social Media und ist ziemlich lustig, war ja klar 😉 Mehr wird aber noch nicht verraten, denn das Buch erscheint erst am 9. November!

CG: Authentizität wird gerade zu einem Modebegriff – immer mehr Unternehmen schreiben sich Echtsein auf die Fahnen. Welche Bedeutung hat Authentizität für dich und deine Arbeit?

HA: Schwierige Frage gleich zu Anfang … Nach einigem Grübeln würde ich sagen, Authentizität bedeutet, dass ich zwar flexibel und kundenorientiert bin, mich aber nie weiter verbiege, als mein Rückgrat es zulässt. Das heißt, ich würde eine Kundenkorrektur, die ich unsinnig finde, nie widerspruchslos ausführen, sondern immer nachfragen, begründen, argumentieren, beraten. Ich würde auch bestimmt keinen Erotikroman schreiben, selbst wenn eine sensationelle Vorauszahlung winken würde … Meine Kunden und Kollegen erkennen mich also nicht nur an meiner Lache und meiner Lieblingsfarbe, sondern auch an meinem (Arbeits-)stil.

CG: Welche Plattformen benutzt du für deinen unternehmerischen Außenauftritt? Verwendest du dort spezielle Stilmittel?

HA: Ich habe natürlich eine Website, genauer gesagt zwei – eine als Autorin und eine als Werbetexterin. Außerdem ein Profil auf XING, Facebook und Google+, wobei ich vor allem auf Facebook unterwegs bin und die anderen Plattformen ein bisschen vernachlässige. Meine Bücher präsentiere ich außerdem auf LovelyBooks. Spezielle Stilmittel? Nun ja, ich nutze eben die Möglichkeiten der jeweiligen Plattformen, um zu zeigen, wie ich bin und wie ich arbeite.

CG: Du bis Werbetexterin und Autorin – du hast bisher knapp 20 Bücher geschrieben und bist die fleißigste Buchschreiberin, die ich kenne. Deine beiden Jobs ähneln sich  auf den ersten Blick, weil sie was mit Schreiben zu tun haben. Auf den zweiten Blick unterscheiden sie sich aber stark: Als Texterin darfst du deine Fantasie nur sehr begrenzt spielen lassen und schreibst eher kurze Texte, als Autorin darfst du auf 300 Seiten fast alles. Wie kriegst du diese zwei Herausforderungen in eine Heike Abidi?

HA: Meine Bücher wären vermutlich völlig anders, wenn ich nicht so viele Jahre als Werbetexterin gearbeitet hätte. Da lernt man, nicht fürs eigene Ego, sondern für den Leser zu schreiben. Außerdem pünktlich abzugeben, mit Korrekturen erwachsen umzugehen und Qualität abzuliefern, wenn man im Geschäft bleiben will. Es gibt also, was die Arbeitsweise betrifft, viele Parallelen. Ich plane einen Roman auch genauso wie eine Imagebroschüre – erst Konzept, dann Struktur, dann Inhalte sortieren, dann schreiben. Die größten Unterschiede sind, wie du erwähnt hast, die Textlänge und mein Einfluss auf den Inhalt. Übrigens kommt es sogar vor, dass ich konkret angefragt werde für ein Buch, zum Beispiel, ob ich mir vorstellen kann, eine Weihnachtsgeschichte für Kinder zu schreiben oder einen Sommer-Sonne-Strandroman für Jugendliche. Ich empfinde das nicht als Einschränkung meiner Fantasie, sondern als Inspiration.

CG: Was glaubst du: Warum ist es für manche Menschen so schwer, individuelle Wege zu beschreiten und zu den Facetten ihrer Persönlichkeit zu stehen?

HA: Da kann ich nur spekulieren. Vermutlich weil sie glauben, einfach so zu sein, wie sie tatsächlich sind, wäre nicht gut genug. Insofern ist wahrscheinlich ein gesundes Selbstbewusstsein die Grundvoraussetzung für Authentizität. Vielleicht haben sie sich auch ein Image aufgebaut, dass nicht zu ihnen passt … Das stelle ich mir unglaublich anstrengend vor. Zum Glück hatte ich noch nie Ambitionen, mehr – oder anders – scheinen zu wollen als zu sein.

CG: Nach gängiger Definition resultiert Authentizität aus einem Sieg des Seins über den Schein. Doch für mich als Unternehmerin ist es nicht immer einfach zu entscheiden, wie weit meine Echtheit auf professioneller Ebene gehen darf. Wie erlebst du diese Auseinandersetzung? Hat Authentizität Grenzen?

HA: Die Grenze verläuft für mich da, wo das, was ich von mir preisgebe, angemessen ist. Meine Unternehmerinnen- bzw. Texterinnen- und Autorinnenpersönlichkeit ist ja nur ein Teil von mir. Ein anderer Teil ist Mutter, Tochter, Ehefrau, Hundebesitzerin, Schulelternsprecherin, Chormitglied, Patientin, Dorfbewohnerin, Freundin, Kundin, Kollegin … In jedem Lebensbereich ist nur ein Teil dessen, was mich ausmacht, relevant. Natürlich erzähle ich guten Kunden auch mal etwas Privates, aber wenn ich jedem, der sich nach meinem Befinden erkundigt, ein aktuelles Röntgenbild unter die Nase halten würde, wäre das doch der Authentizität zu viel 😉

CG: Mit Authentizität gehen Begriffe einher wie ….

HA: 1: Kinder – denn Kinder verstellen sich nie, sie sind authentisch und oft gnadenlos ehrlich. Ähnliches gilt übrigens für Tiere, was auch sehr entlarvend sein kann. Wenn zum Beispiel Autorität nur vorgespielt wird, mag das Mitarbeiter beeindrucken, aber kein Hund würde da je gehorchen …
2: Selbstbewusstsein – denn nur, wer sich seiner selbst bewusst ist, kann diesem Ich auch treu sein. Außerdem sehen selbstbewusste Menschen keine Notwendigkeit, sich zu verstellen, um jemanden zu beeindrucken.
3: Markenimage – denn eine authentische Persönlichkeit kann leichter eine „Marke ich“ aufbauen. Das hat den Vorteil, dass man sich auch mal in neuen Geschäftsfeldern ausprobieren kann, ohne dass ein Bruch entsteht.

CG: Was glaubst du: Warum werden öffentliche Gefühlsausbrüche von Persönlichkeiten heute besonders geschätzt? Der Wutausbruch von Bundesaußenminister Steinmeier hat viel öffentliche Bewunderung erfahren und ist zum echten Youtube-Hit geworden mit mittlerweile mehr als 2,6 Mio. Klicks.

HA: Früher war so etwas ganz normal. Da wurde im Bundestag deftig gestritten und nach Fußballspielen ließen die interviewten Sportler ihren Gefühlen freien Lauf … Auf diese Weise entstanden wundervolle Zitate und Stilblüten. Heutzutage ist alles so glattgebügelt und einstudiert, jeder muss sich im Griff haben und beherrscht sein, das ist so langweilig – und so unglaubwürdig. Deshalb empfindet man Wutausbrüche wie den von Steinmeier oder auch das berühmte Eistonnen-Statement von Per Mertesacker als herzerfrischend.

CG: Zum Schluss ein Blick in die Kristallkugel: Welche unternehmerischen Strategien werden in den nächsten Jahren Interesse wecken – und zum Beispiel aus Interessenten Käufer machen?

HA: Wenn ich das wüsste, wäre mein nächstes Buch ein Bestseller. Ich bin nicht gut in solchen Vorhersagen. Ich befasse mich auch nicht mit Spekulationen über Marktentwicklungen, sondern stecke meine Energie lieber in Dinge, die ich selbst beeinflussen kann. Und hoffe, dass Qualität und gute Ideen auch in Zukunft noch gefragt sein werden …

CG: Vielen Dank, liebe Heike, für deine tollen Antworten und den tiefen Einblick in deine Gedankenwelt!

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Bildquellenangabe: Heike Abidi

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Die Autorin und Ghostwriterin Daniela Pucher ist auch „Textine“ – das heißt, sie ist genau wie ich Mitglied im besten Netzwerk der Welt, dem Texttreff. Über dieses Forum haben wir uns auch kennengelernt, und uns dann auf einem der tollen Workshop-Wochenenden des TTs real getroffen. Wie lange das her ist? Eine Ewigkeit, scheint mir … genau weiß ich es nicht. Ich weiß aber, dass ich Daniela nicht mehr missen mag: Sie ist eine sehr tiefgründige, optimistische, nachdenkliche, fröhliche Frau, mit der ich zum Beispiel schon viele tolle Gespräche über das menschliche Sein geführt habe.

Außerdem habe ich vor einem Jahr gemeinsam mit ihr und Renate Hermanns von der css-manufaktur Danielas neue, gut gelaunte und sehr moderne Website entwickelt – eine ganz wunderbare österreichisch-deutsche Zusammenarbeit, die via Skype, Mail und Facebook-Chat sehr konkret, präzise und wertschätzend ablief. Ich freue mich also darauf, wenn ich irgendwann wieder in einem Projekt mit Daniela zusammenarbeiten darf. Gern entführe ich sie auch zu einem zweiten Teil meiner individuellen Stadtführung „Frankfurt und seine Abgründe“, wenn sie mal wieder aus Wien vorbei kommt  ;o)

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CG: Authentizität wird gerade zu einem Modebegriff – immer mehr Unternehmen schreiben sich Echt sein auf die Fahnen. Welche Bedeutung hat Authentizität für dich und deine Arbeit?

DP: Ich würde sagen, sie ist täglich auf meinem Radar. Wenn es nicht gerade um meine eigene Authentizität geht, beschäftige ich mich mit der meiner Kunden, um sie im Text abbilden zu können. Ich bin überzeugt, es geht gar nicht ohne, speziell für uns Ein-Personen-Unternehmen:

1. Sie spart Kraft. Wenn ich einen Job hätte, der nicht zu hundert Prozent zu meiner Persönlichkeit passt, der also nicht meinen Talenten und Vorlieben entspricht, dann könnte ich nicht wirklich erfolgreich sein. Oder ich müsste übermäßig viel Kraft aufwenden, um den gewünschten Erfolg zu haben, viel mehr Kraft jedenfalls, als wenn ich meinen Begabungen entsprechend agieren kann.
2. Sie ist vertrauensbildend, also gut fürs Marketing. Ich glaube, es ist ein uraltes, grundsätzliches Bedürfnis von Menschen, jemand anderen so kennenzulernen, wie er wirklich ist, und nicht, wie er vorgibt zu sein. Wir wollen wissen, wie wir mit jemandem dran sind, was das für ein Mensch ist, damit wir einschätzen können, ob wir mit ihm Geschäfte machen oder nicht. Das hat etwas mit Vertrauen zu tun. Wenn wir dahinterkommen, dass jemand anders ist, als er uns weismachen will, sind wir skeptisch. Es kann kein Vertrauen bestehen – und ohne das lassen sich Projekte nicht gut abschließen. Ich denke da z. B. an Menschen, die vorgeben, super Netzwerker zu sein und tolle Kontakte zu haben – und man verlässt sich darauf, doch dann stellt sich heraus, dass die tollen Kontakte diesen Menschen gar nicht kennen. Das ist nicht sehr hilfreich für eine Geschäftsbeziehung.
3. Sie macht das Leben schöner und erfüllter. Ebenso glaube ich, dass Menschen sich gern selbst gut kennen wollen. Wir wollen so sein dürfen und akzeptiert und gemocht werden, wie wir sind. Wir wollen nicht von anderen Menschen oder einem System verbogen werden und in unseren Auffassungen manipuliert. Ich finde, es lebt sich besser, wenn ich ich sein darf, und ich habe auch mehr Freude an meiner Arbeit.

Meine Erfahrung ist: Wenn ich genau weiß, was ich will, und dementsprechend authentisch handle und kommuniziere, dann werde ich am Markt viel besser wahrgenommen. Wäre jeder Selbstständige zu 100 Prozent authentisch, bräuchte sich niemand wegen Alleinstellungsmerkmalen den Kopf zerbrechen. Weil wir die dann ganz automatisch hätten. 😉

CG: Welche Plattformen benutzt du für deinen unternehmerischen Außenauftritt? Verwendest du dort spezielle Stilmittel?

DP: Am authentischsten bewege ich mich auf meiner Website und auf Facebook. Mit meinem Blog bin ich noch nicht ganz zufrieden, ich arbeite gerade dran, mehr über „meine“ Anliegen zu schreiben und nicht immer nur daran zu denken, was meine Leserinnen und Leser interessiert. Das ist natürlich auch wichtig, aber es geht schließlich um eine Verknüpfung beider Ansprüche: Über Themen zu bloggen, die mich bewegen, UND damit gleichzeitig meine Kunden zu bewegen.

CG: Du bist bist Texterin, Autorin und Ghostwriterin. Gerade das Ghostwriting stelle ich mir sehr spannend, aber auch schwierig vor – denn du schlüpfst in die Haut eines anderen. Wie läuft es hier in Sachen Authentizität?  

DP: Da sprichst du ein interessantes Thema an, und zwar in zweierlei Hinsicht:
1. Wie kann der Text eines Autors authentisch sein, wenn er ihn nicht selbst geschrieben hat?
2. Wie kann ein Ghostwriter seine Authentizität zeigen, wenn er ständig in die Schuhe eines anderen schlüpft? 😉
Nun, Ersteres ist eine Sache des Talents und des Profiwerkzeugs. Nicht jeder ist für diesen Beruf geeignet (und gewillt!). Es erfordert, dass man sich gern und ausführlich mit dem Denken und Fühlen eines anderen Menschen beschäftigt und eigene Meinungen zurückstellt.

Damit die Authentizität des Autors oder der Autorin im Manuskript gut sichtbar wird, achte ich im Wesentlichen speziell auf drei Dinge: Welche Farbe hat die Brille, durch die der Autor sein Thema betrachtet? Welche Sprache spricht er, was ist typisch für seinen Ausdruck? Was für ein Typ ist er – ernsthaft oder humorvoll, sachlich oder in Geschichten schwelgend? Aus diesen Informationen baue ich ein Manuskript, das zum Autor passt.
Meine Authentizität bleibt beim Ghostwriting im Hintergrund. Wobei: Ich schreibe nicht über jedes Thema. Und ich schreibe nicht für jede Person. So gesehen ergibt sich meine Authentizität aus der Wahl meiner Aufträge. Ich bin Betriebswirtin und bin versiert in Psychologie. Wer andere Themen bearbeitet, passt nicht zu mir und ich nicht zu ihm. Ich lege Wert auf persönlichen Kontakt mit meinen Auftraggebern und stelle viele Fragen, die auch abseits des Sachthemas liegen. Wer das nicht mag, der wird auch nicht mein Kunde sein wollen. Und da sind wir wieder bei einem großen Vorteil, authentisch zu sein: Topf und Deckel finden leichter zueinander, wenn jeder weiß, was ihm wichtig ist und wofür er steht.

CG: Was glaubst du: Warum ist es so schwer, individuelle Wege zu beschreiten und zu den Facetten seiner Persönlichkeit zu stehen?

DP: Mir scheint, die Schwierigkeit beginnt schon damit, dass nicht alle Menschen sich selbst gut kennen. Ich habe früher Coaching und Workshops zur Potenzialerkennung angeboten und erinnere mich zum Beispiel an eine Frau, die super Sensoren dafür haben, was andere wünschen und können – aber die Sensoren für das eigene Potenzial waren verkümmert. Oder eine Frau, die vom Elternhaus in einen Job gedrängt wurde. Sie wendete viel Energie auf, um in einem Metier erfolgreich zu sein, das gar nicht ihren Talenten entsprach. Aber weil sie nie jemand nach ihren Talenten gefragt hat, zuckte sie anfangs hilflos mit den Schultern. Es braucht ein Maß an Selbstreflexion, um Zugang zu sich selbst zu bekommen, und manchmal ist das ein ganz schön anstrengender Weg.

Was vielleicht auch ein Punkt ist: In jeder Situation stehen wir in einem Spannungsfeld. Bei einem Akquisegespräch zum Beispiel zwischen „ich will den Auftrag bekommen“ und „ich will so sein, wie ich bin“. Manchmal ist das kein Problem, weil die Chemie stimmt. Wenn nicht, muss ich mich entscheiden: Wie sehr möchte ich mich an den Kunden anpassen? Wie weit kann ich gehen, ohne mir selbst untreu zu werden? Früher, als ich Inhouse-Schreibseminare anbot, machte ich diesbezüglich viel Erfahrung. Ich stellte fest, dass ich mich manchmal nicht wohlfühlte und manchmal schon, und dass das interessanterweise auch damit zu tun hatte, wie ich mich kleidete. Bei den Firmen, wo ich mich so kleidete, wie es meinem Stil entsprach, war alles gut. Wenn ich mich „verkleiden“ musste, ging es mir nicht so gut. Ich muss wohl nicht sagen, bei welchen Seminaren ich die besseren Feedbacks bekam, oder? Ich hab dann meine persönliche Kleiderregel aufgestellt: Wenn du für einen Kunden kein passendes Kleidungsstück im Schrank hast, dann lass es lieber bleiben. Könnte sein, dass ihr nicht zueinander passt. Die halte ich bis heute bei jedem Kundengespräch ein.

Noch ein Grund fällt mir ein, weshalb es so schwer sein könnte, seine Buntheit zu zeigen: So gut unser Lebensstandard hierzulande auch ist, so fühlen wir viel Unsicherheit. Man kann sich nicht mehr drauf verlassen, dass man im nächsten Monat auch noch Aufträge hat. Das Ersparte auf der Bank wird auch immer weniger wert. Ich denke, es ist ein natürlicher Reflex, sich bei Unsicherheit unauffälliger zu verhalten, um nur ja nicht unangenehm aufzufallen. Dass das ein Schuss ins eigene Knie sein kann, ist klar.

CG: Nach gängiger Definition resultiert  Authentizität aus einem Sieg des Seins über den Schein. Doch für mich als Unternehmerin ist es nicht immer einfach zu entscheiden, wie weit meine Echtheit auf professioneller Ebene gehen darf. Wie erlebst du diese Auseinandersetzung? Hat Authentizität Grenzen?

DP: Ja, das ist eine gute Frage. Ich habe mich vor vielen Jahren mal mit einer Wirtschaftscoach darüber unterhalten und sie meinte, im Business geht es nicht um Authentizität, sondern um Glaubwürdigkeit. Und sie meinte das in dem Sinn, als wäre Authentizität zu viel der Ehrlichkeit, die man weder Kollegen noch Geschäftspartnern zumuten könne.

Ich denke, man muss differenzieren. Ich werde nicht jedem Kunden meine ganze Krankheitsgeschichte erzählen, wenn er mal mitbekommt, dass ich für einen Tag ausfalle. Aber ich werde auch keine Ausrede suchen und ihm erzählen, dass ich – was weiß ich – zu einem Begräbnis muss, nur weil ich glaube, dass das besser akzeptiert wird. Es mag sein, dass manche Kunden nur gesunde, fröhlich hopsende Schreiberinnen beauftragen. Aber da spiele ich einfach nicht mit. Ich finde, ich darf auch mal schlecht drauf sein. Punkt. Ich habe auf die Art schon viel Nähe und Loyalität erfahren, gerade weil ich ehrlich war. Und was kann man sich besseres wünschen als loyale Beziehungen?

CG: Mit Authentizität gehen Begriffe einher wie ….

DP: a. Vielfalt. Wie ich schon sagte: Wäre jeder Mensch zu 100 Prozent authentisch, gäbe es so viele Alleinstellungsmerkmale wie Menschen auf der Welt. Ganz schön bunt, oder? Ich bin froh, dass es bunte Menschen gibt. Es wäre doch langweilig, wenn alle gleich wären, weil sie die Mehrheit nachahmen, um ja nicht aufzufallen.
b. Glaubwürdiges Marketing. Ich bin überzeugt, dass authentisches Marketing nicht nur glaubwürdiger ist, sondern auch viel weniger aufwändig und anstrengend ist – siehe nächster Punkt.
c. Leichtigkeit. Wenn ich so sein darf, wie ich bin, muss ich mich nicht verstellen. Verstellen ist anstrengend. Im Marketing würde das z. B. bedeuten, dass ich mir mit viel Krampf schmissige Texte aus den Fingern saugen müsste. Wenn sie aus dem Bauch heraus kommen, fließen sie leichter aufs Papier!

CG: Was glaubst du: Warum werden öffentliche Gefühlsausbrüche von Persönlichkeiten heute besonders geschätzt? Der Wutausbruch von  Bundesaußenminister Steinmeier at viel öffentliche Bewunderung erfahren und  ist zum echten Youtube-Hit geworden mit mittlerweile mehr als 2,6 Mio. Klicks.

DP: Ich habe das hier in Wien gar nicht so mitbekommen. Toll! Unsere österreichische Parade-Gerichts-Psychiaterin Heidi Kastner hat ganz aktuell ein Buch herausgebracht mit dem Titel „Wut. Plädoyer für ein verpöntes Gefühl“. Sie sagt, Wut ist ein gesundes Ventil, das Energien in die richtigen Bahnen lenkt, sodass sich etwas weiterentwickeln kann – wenn man mit ihr richtig umgehen kann. Sie sagt auch, dass es in unserer Gesellschaft geächtet ist, wütend zu sein, daher unterdrücken wir sie – und lernen nicht, sie richtig zu kanalisieren. Schlimmstenfalls staut sie sich auf und explodiert und richtet dann Schaden an.

Vielleicht ist es das, was hinter der Bewunderung gegenüber Steinmeier steht: Man spürt instinktiv, wie gesund das ist. Und außerdem tut er etwas, was sich viele nicht trauen, und da schwingt so etwas wie Dankbarkeit mit.

CG: Liebe Daniela, vielen Dank für deine komplexen Gedanken und die spannenden Einblicke in die Arbeitswelt einer Ghostwriterin!

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Heute möchte ich eine kleine Geschichte erzählen: Eine Geschichte von einer Werbetexterin, die soooo gerne mal eine unterhaltende, lustige, humorige Geschichte schreiben wollte. Nennen wir sie Chris, öhöm. Chris ist schon ganz lange selbstständig in Sachen Schreiberei: Sie ist Expertin für digitale Kommunikation und schreibt den ganzen Tag Texte für Websites, Kommunikationskonzepte und Blogbeiträge. Sie liebt ihren Job sehr – denn sie hat den besten der Welt. Ehrlich!

Doch in Chris nagte seit vielen Jahren eine kleine Kleinigkeit: Sie wollte so gerne mal eine Geschichte schreiben. Eine unterhaltende Geschichte. Eine lustige Geschichte. Einen Text, der nur ein Ziel hat: Menschen zum Lachen zu bringen. Die Zeit zu vertreiben. Kein Call-to-Action, kein Produktverkauf, keine Selbstdarstellung, keine nüchterne Sachinformation – einfach nur pure Unterhaltung. Witzig, abgedreht, verrückt. Chris wollte sich beim Schreiben treiben lassen. Über ihre eigenen Worte lachen, über die Geschichte lachen. Über sich selbst lachen. Doch es blieb ein Traum, den sie still und heimlich vor sich hin träumte.

Ein Anruf. Von einer Schreibmaschine.

Eines Tages erhielt Chris einen Anruf einer befreundeten Werbetexterin, die „ganz nebenher“ schon viele Bücher veröffentlicht hat – nennen wir sie Heike, Spitzname „die Schreibmaschine“. „Hey, Chris,“ fragte Heike, „magst du nicht eine Kurzgeschichte für einen unterhaltenden Sammelband schreiben?“ Chris stotterte: „Äh, ich? Ich kann das doch gar nicht! Ich bin doch Werbetexterin und keine Autorin!“ Heike musste Chris ziemlich lange zureden, bis Chris endlich in die Tasten haute und ihre erste Geschichte schrieb. Und dann nahm Chris all ihren Mut zusammen und schickte die paar Seiten mit ihrem amüsanten Inhalt raus in die Welt …

Heute ist Chris ziemlich glücklich – denn ihre Geschichte ist am Montag, den 11. August 2014, in einem Sammelband erschienen. Bis zum Nachmittag stand das Buch für ganz kurze Zeit sogar auf Platz 132 der Amazon Bestseller-Charts. Vermutlich weil das Sat1-Frühstücksfernsehen darüber berichtet hat. Und eine erste, ganz wunderbare Rezension gibt es auch schon. Ist das nicht ganz toll?

Support your local Bookdealer

Ja, der Internet-Bücherriese mit dem riesigen Sortiment hat das Buch auch und dort ist es ganz einfach, das Buch zu bestellen und es sich zusenden zu lassen. Aber der kleine Buchladen um die Ecke hat das Buch auch – ganz bestimmt! Danke für die Unterstützung der lokalen Buchhändler 😉

Schlachtfeld Elternabend: Der unzensierte Frontbericht von Lehrern und Eltern
320 Seiten
Preis: 9,95 €
Verlag: Eden Books; Auflage: 1 (11. August 2014)
ISBN-10: 3944296702
ISBN-13: 978-3944296708

Chris und ich wünschen ganz viel Lesespaß!

Die Autorin Christa Goede steckt viel Herzblut und noch viel mehr Expertenwissen in digitale Unternehmensauftritte: Mit individuellen Texten und Konzepten gestaltet sie Websites und Social Media-Auftritte authentisch. Ihre Erfahrung und ihr Wissen als Texterin, Konzepterin, Social Media-Managerin und Bloggerin teilt sie hier im Blog oder live in Workshops und Vorträgen.

Tel.: +49 (0) 69 – 63 39 29 77+49 (0) 69 – 63 39 29 77, E-Mail: mail@christagoede.de

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